сегодня 10929 Подписчиков
Новости TRIZ-RI
- 15 января - 5 февраля 2025 г. - веб мастер-класс "Умные зарплаты",
- 14 января - 12 февраля 2025 г. - вебинар "Теория Решения Изобретательских Задач (железная ТРИЗ)",
- 13 января - 3 февраля 2025 г. - веб мастер-класс "Проектирование бизнеса на базе ТРИЗ".
- 15.01.2025 - Вебинар № 1 "Проверяем систему мотивации Вашей компании"
- 22.01.2025 - Вебинар № 2 "Критерии результативности"
- 29.01.2025 - Вебинар № 3 "Эталоны/Планы/Задания"
- 05.02.2025 - Вебинар № 4 "Реализация формул, таблицы, чек-листы и "математические эффекты"
- руководителей отделов и предприятий (коммерческих и производственных),
- предпринимателей и собственников бизнеса,
- инженеров, конструкторов, программистов, экономистов.
- создавать изобретения,
- решать задачи столь сложные, что они считаются нерешаемыми другими людьми,
- устранять технические противоречия и противоречия в бизнесе,
- прогнозировать развитие технологий и повышать бизнес-результаты, одновременно сокращая усилия.
- Чтобы диспетчировать поток различных заказов при ограниченном ресурсе,
- чтобы управлять запасом времени и упрощать планирование бизнес-процессов,
- чтобы наращивать запас оперативного времени для бизнеса, необходимо использовать понятие "коммерческое время".
- Что такое "весь поток затрат".
- Что такое "наценка над всем потоком затрат", а не над отдельным товаром.
- Как корректно считать чистый доход. Как устанавливать цены.
График бизнес-обучения в TRIZ-RI Group, 2025 г. 2024-11-05
Веб мастер-класс "Умные зарплаты" 2024-11-04
Во время обучения участники мастер-класса разрабатывают и внедряют эффективную систему мотивации.
Число мест ограничено.
Вебинары проводит С.В. Сычев - специалист по ТРИЗ, Pán Myšlenek, s.r.o. (TRIZ-RI Group).
Вебинары по классической ТРИЗ 2023-12-30
проходят по вторникам и четвергам с 14 января по 12 февраля 2025 г.
10 встреч по 2 часа .
Приглашаем:
На вебинарах можно научиться:
Ведущий - эксперт-консультант TRIZ-RI Group Сергей Сычев.
Коммерческое время 2021-04-07
Новый видеоматериал Сергея Сычёва о том, как коммерческое мышление позволяет оптимизировать процессы.
Коммерческая эффективность торгового предприятия 2021-02-16
Приложения Сергея Сычёва к методике для оценки результатов торговой компании в целом и корректного ценообразования.
В помощь тем, кто ознакомился с материалами: "Коммерческое мышление на примерах" и "Коммерческое мышление. Три ключевые ошибки".
Формула "узкого места".
Фрагмент из книги Сергея Сычёва "Математические начала теории ограничений"
2020-09-29
Книга "Математические начала теории ограничений" является первой из серии книг, объединённых наименованием "Бизнес-процессы компании "Any" и посвящена созданию общего компактного математического описания сходных понятий разных методик управления и не только управления (таких как: "мини-задача", "принцип минимума", "узкое место", "наименьшее действие", "повышение идеальности" и др.).
Она имеет целью создать простой формальный инструмент для превращения сложных предпринимательских (как коммерческих, так и производственных) задач в простые. С тем, чтобы как Предприниматель, так и Изобретатель, могли не просто достигать больших результатов, но делали это сокращая усилия и затраты.
Второе издание книги Сергея Сычева
"Фирменные стандарты компании "ANY". 2020. 20 лет спустя"
2020-07-23
Книга вышла в свет в издательстве "СОЛОН-Пресс": другая обложка, другое издательство, дополнительные магазины и даже конкуренция. Редкий успех :).
Александр Ларьяновский, инвестор и управляющий партнёр крупнейшей компании онлайн-обучения английскому языку "Skyeng", ранее (2008-2014 г.г.) — директор по международному развитию компании "Яндекс" о книге:
"Наша компания, Skyeng, своим успехом во многом обязана автору этой книги и её содержанию. Я убеждён, что любой предприниматель, строящий нечто большее, чем самозанятость, должен эту книгу перечитывать раз в полгода".
Новые статьи
- Чтобы диспетчировать поток различных заказов при ограниченном ресурсе,
- чтобы управлять запасом времени и упрощать планирование бизнес-процессов,
- чтобы наращивать запас оперативного времени для бизнеса, необходимо использовать понятие "коммерческое время".
- Что такое "весь поток затрат".
- Что такое "наценка над всем потоком затрат", а не над отдельным товаром.
- Как корректно считать чистый доход. Как устанавливать цены.
Формула "узкого места"
Введение в оптимизацию бизнес-процессов2022-01-19
Для менеджеров, предпринимателей и всех, кто принимает на работу руководителей производства.
Задача 1 к курсу "Введение в оптимизацию бизнес-процессов"2021-08-12
Если Вы работали или работаете хорошим менеджером, то Вы, конечно, быстро решите эту задачу.
Коммерческое время2021-04-06
Этот видеоматериал о том, как коммерческое мышление позволяет оптимизировать бизнес-процессы.
Коммерческая эффективность торгового предприятия2021-02-15
Приложения Сергея Сычёва к методике для оценки результатов торговой компании в целом и корректного ценообразования.
В помощь тем, кто ознакомился с материалами: "Коммерческое мышление на примерах" и "Коммерческое мышление. Три ключевые ошибки".
Формула "узкого места".
Из книги "Математические начала теории ограничений"2020-09-17
Книга "Математические начала теории ограничений" является первой из серии книг, объединённых наименованием "Бизнес-процессы компании "Any" и посвящена созданию общего компактного математического описания сходных понятий разных методик управления и не только управления (таких как: "мини-задача", "принцип минимума", "узкое место", "наименьшее действие", "повышение идеальности" и др.).
Она имеет целью создать простой формальный инструмент для превращения сложных предпринимательских (как коммерческих, так и производственных) задач в простые. С тем, чтобы как Предприниматель, так и Изобретатель, могли не просто достигать больших результатов, но делали это сокращая усилия и затраты.
4-я лекция об организации данных2020-07-17
Пес, такси и нобелевский лауреат2020-07-10
Лошадиная волатильность2020-07-10
Умный Читатель, конечно, тебе понятно, что хотя более мощный мотоцикл стоит дороже менее мощного, из этого никак не следует, что, переклеив ценник, мы изменим и характеристики товара. Но почему, когда ты рассуждаешь об экономике в целом, а не о мотоциклах, ты думаешь иначе - это для меня загадка.
Но почему, когда тебе после оплаты не отгружает товар сосед, ты не хочешь "поглядеть на это как на возможность", а, подумав головой, рационально начинаешь готовиться к драке или к суду; а когда "по соседски" поступает правительство ты, пользуясь той же головой, готовишься к адаптации, сочиняешь "схемы" и, вместо стрельбы по бандитам, дилетантски занимаешься математикой, чтобы потом спиться как первый магистр, я, к своему несчастью, понял.
Коммерческое мышление. Три ключевые ошибки2019-09-13
Сергей Сычёв, эксперт-консультант TRIZ-RI Group, о трёх распространённых, но ложных коммерческих решениях, которые кажутся верными в силу "очевидности", и о решениях настоящих. Выступление на встрече в клубе "Деловар" (Прага).
Новые обсуждения
Услуги
Речь вовсе НЕ о "должностных обязанностях" или "должностных инструкциях", которых и без того великое множество в Интернете. Речь о предельно конкретных (а потому легко проверяемых), действиях сотрудников с оптимальным разделением функций между ними.
Иногда кажется, что "мы и сами пропишем" внутри компании своими силами…. Но тот, кому делегируется эта работа, просто "ходит" за каждым сотрудником и фиксирует всё, что делается в течение дня, недели, месяца. А потом устает и бросает...
Поэтому лучше поручить эту работу нам - в силу почти 20-летнего опыта мы делаем это быстро, прозрачно и очень качественно.
Часто бывает так: людей на работу взяли, а дело не движется. Звонков мало, заявок еще меньше, клиентская база тает… И не только в отделе продаж.
А Вы возьмите к себе "на работу" наших специалистов.
Каждый из нас имеет более чем 20-летний опыт практического внедрения системы управления предприятием, администрирования бизнес-процессов в отделах: активных продаж, закупки (снабжения), продвижения, складском хозяйстве, бухгалтерии, IT и пр.
С нашим приходом на предприятие уже через короткое время процессы управления организацией начинают работать как хорошо отлаженный механизм. А штатные сотрудники привыкают выполнять свои функции.
Если Вы бываете в Европе по делам бизнеса или с частными целями, найдите время заехать к нам в Прагу. На консультацию, на стажировку, на деловой завтрак. За свежими идеями, за новыми методиками, за иной обстановкой и за иными возможностями.
В Праге Вас встретят наши лучшие эксперты. Мы предложим Вам качественные программы бизнес-обучения по-европейски. В том числе, сделанные "под Вас". В том формате, в каком удобно Вам.
Подобно велосипеду, профессионально сделанная и заложенная в основу корпоративной культуры система "фирменных стандартов" изобретается один раз и надолго.
Кроме разработок по любой из тем, находящихся в этом разделе, мы предлагаем очные и on-line (оперативные) консультации.
Готовые решения
-
Кейс содержит: структуру и описание управления 13 подразделениями и 56 должностями торговой компании, в том числе: системы мотивации, должностные инструкции, корпоративные стандарты, тестовые упражнения для проверки квалификации претендентов на работу, а также - технологии, необходимые в работе торгового предприятия.
-
Система автоматизированных чек-листов "RI-CHECK" для контроля качества работы разных должностей и подразделений.
-
Программа зарплат "Калькуляторы заработных плат" для отдела активных продаж на платформе программы 1С.
-
Пакет документов отдела активных продаж предназначен для управления процессом поиска новых Клиентов и содержит технологии продаж.
Обучение
ТРИЗ-практикум. Обучение
"ТРИЗ" - Теория Решения Изобретательских Задач – самая сильная, на сегодняшний день, система создания новых идей и изобретений известна во многих странах: Германии, Великобритании, США, Швеции, Франции, Японии, Корее, Израиле, Вьетнаме, Испании, Финляндии, Канаде и др.
Книги автора ТРИЗ Генриха Альтшуллера [15.10.1926 - 24.09.1998] переведены на десятки иностранных языков. Большинство успешных компаний активно используют её для совершенствования своих товаров и услуг.
Умные зарплаты:
вебинары для руководителей, директоров, экономистов
Когда зарплата "работает", это чувствуют и Клиент с порога заведения, и сотрудник, только, что принятый в Компанию. Это ощущается и по:
- здоровым отношениям в коллективе (т.к. главным сплачивающим моментом является качественная работа, выраженная через критерии);
- "естественному отбору" наиболее трудолюбивых и способных сотрудников;
- самонастройке системы (любое "сбойное" место отражается на зарплате сотрудника, поэтому узкие места устраняются довольно быстро);
- живой обратной связи между всеми подразделениями фирмы.
В фирму с хорошей технологией и правильной зарплатой приятно попадать. На наших обучающих мероприятиях Вы узнаете, как выстроить и внедрить такую систему мотивации...
Отзывы
-
Рачко В.В.
Белвью, США -
TOO "Apc-lux"
г. Павлодар, Казахстан -
ЗАО "Европлан"
г. Москва -
Издательский дом "Все для Вас"
г. Волжский -
Компания "ISMIRA GROUP"
г. Вильнюс, Литва -
ОАО "Бурятнефтепродукт"
г. Улан-Удэ -
Сеть магазинов "Строитель"
г. Нижний Тагил -
ЗАО "Ювелирное подворье"
г. Санкт-Петербург -
ООО "Финансовая Компания "Паритет"
г. Ижевск -
ООО "Правовед"
г. Самара -
ООО "Тагил-Сити"
г. Нижний Тагил -
Компания "БАМ"
г. Йошкар-Ола -
ОАО "Фонд "Энергия-инвест"
г. Иркутск -
ЗАО Научно-производственная компания "Теко"
г. Челябинск -
IOCA Holding Limited
"Киевская Инвестиционная Группа" -
НПКЦ МИЗ
г. Нижний Новгород -
КФ "Болеро" ЧП "Вариант"
г. Киев, Украина -
ООО "Брами"
г. Иркутск -
ООО "Чистые материалы"
г. Черноголовка,
Московская обл. -
ТД "Юран"
г. Екатеринбург -
ООО "Капарель"
г. Москва -
ИП Ермоленко Д.В.
магазин "КрепЕЖцентр"
г. Малоярославец -
ОАО "Кировский Сельский Строительный Комбинат"
г. Киров -
ТФГ "Полис-Инвест"
г. Ростов-на-Дону -
Компания "Полипласт"
г. Рига, Латвия -
ООО "Гринлайн"
г. Санкт-Петербург -
ЗАО Компания "Проксима"
г. Новосибирск -
ИП Хайми В.В.
г. Якутск -
ТД "Катюша"
г. Ростов-на-Дону -
ООО "КМС-М"
г. Москва -
Некоммерческая организация "Благотворительный фонд "Почет"
г. Москва -
ООО "Агентство недвижимости Лендлорд"
г. Ростов-на-Дону -
ООО ДЦ "Плюс"
г. Москва
Идея проекта и руководство: С.В.Сычёв
Редактор: О.И. Дейнега. Web-Master: Р.А. Лушов.
Политика конфиденциальности